自《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》颁发以来，各级党委部门加大了对民主党派人士在政府部门担任实职的安排，推进了多党合作事业的发展。但由于部分民主党派后备干部人才的短缺，民主党派人士跨界别交叉到政府部门任职情况也较为普遍，客观上影响了民主党派各项工作的顺利开展。

一、推荐安排民主党派主流界别代表人士到所在政府部门任职，有利于促进民主党派的自身建设。建国以后，民主党派有各自商定的分工发展范围，界别特色十分明显。自改革开放以来，趋同化现象越来越严重。民主党派主流界别代表人士在所在政府部门任职，能扩大该党派在所在领域的影响，促进该党派在所在领域的巩固和发展。因此，民盟在教育界、农工在卫生界、民建在经济界任职更为合适。

二、推荐安排民主党派主流界别代表人士到所在政府部门任职，有利于民主党派更好地履行参政议政、民主监督职能。这样安排能使任职人员从更高的层面上了解接触本行业、本系统宏观形势和发展现状，从而能有效组织本行业、本系统成员，发展本党派成员专业特点和群体优势，围绕本行业、本系统的工作重点、难点问题组织考察调研，更有针对性地提出切实可行的意见建议。

三、推荐安排民主党派主流界别代表人士到所在政府部门任职，有利于民主党派围绕经济社会发展开展各项社会服务活动。服务社会、化解矛盾是民主党派工作的重要内容。有质量有影响的社会服务活动必须得到人、力、物的支撑。民主党派人士在所在政府部门任职现象，在组织、提供、推进本系统成员参与社会活动方面作用大、积极有效。

四、推荐安排民主党派主流界别代表人士到所在政府部门任职，有利于加强民主党派和对口联系政府部门的各项工作，协调各种关系，处理包括所在系统成员方面的各种问题。

因此，建议有关党委部门和民主党派加大对民主党派主流界别后备干部的培养力度，制订措施，尽力避免民主党派人士跨界别任职，积极推进多党合作事业在新形势下的科学发展。

农工党常州市委  胡建平 4.10